সাক্ষাত্কার সম্পর্কে শুনে লোকেরা স্ট্রেস অনুভব করে। তাদের বেশিরভাগই সাক্ষাত্কারে উত্তর দেওয়া প্রশ্নগুলিতে ফোকাস করে। তবে সাক্ষাত্কারটি কেবল জ্ঞান নয় আচরণ এবং সততারও পরীক্ষা। আপনি স্কুলে কোথায় গেছেন, আপনি কতটা ডিগ্রি অর্জন করতে পারবেন, আপনার অভিজ্ঞতা বা আপনি কী জানেন সে বিষয়টি গুরুত্বপূর্ণ নয়। সফলভাবে সাক্ষাত্কারটি করা গুরুত্বপূর্ণ। সাফল্যের চাবিকাঠি হিসাবে সঠিক পদ্ধতিতে এবং সঠিক মনোভাবের সাথে সাক্ষাত্কারের কাছে যাওয়া অতীব গুরুত্বপূর্ণ। এই টিপসগুলি আপনাকে স্নায়বিক বিধ্বস্ত হওয়ার পরিবর্তে শান্ত ও মনোনিবেশ করতে সহায়তা করবে। সাক্ষাত্কারে আপনার শীতল এবং আত্মবিশ্বাসী থাকার জন্য এইগুলি অনুসরণ করুন এবং তাই পেশাদারিত্ব অর্জন করুন এবং সফল হন। প্রস্তুত হয়ে যান সংস্থা গবেষণা কিছু হোমওয়ার্ক করুন, উদাঃ ওয়েবসাইটটির মাধ্যমে কোম্পানির দৃষ্টিভঙ্গি, লক্ষ্য, কৌশল, পণ্য, আর্থিক, বিভাগ, প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা, প্রতিযোগী, কর্ম সংস্কৃতি এবং পরিচালনা সম্পর্কে সন্ধান করুন। যদি সংস্থার কোনও ওয়েব উপস্থিতি না থাকে তবে তাদের লাইব্রেরিতে সন্ধান করুন, চেম্বারস অফ কমার্সে কল করুন এবং তাদের সম্পর্কে আপনার যা কিছু সম্ভব তা সন্ধান করুন। আপনি যতটা পারেন তার সম্পর্কে আপনার যতটা জানা রয়েছে তা নিশ্চিত করুন, যাতে আপনি আপনার সাক্ষাত্কারকারীদের মুগ্ধ করতে পারেন এবং আপনি কতটা যত্নশীল তা দেখাতে পারেন। আপনি সাক্ষাত্কারের সময় আপনার জিনিসগুলি জানেন তা দেখানোর উপায়গুলি খুঁজে পেতে পারেন। আপনি এর মতো কিছু বলতে পারেন, "আমি আপনার মিশন সম্পর্কে সমস্ত কিছু পড়েছি এবং আমি মনে করি যে বিনামূল্যে বিশ্বকে শিক্ষিত করার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হওয়া একটি আশ্চর্য লক্ষ্য" আপনি যে অবস্থানটি কীভাবে জড়িত তাও জানেন তা দেখান। যদি আপনি জানেন যে সাক্ষাত্কারকারীরা যে গুণাবলীর সন্ধান করছেন, তবে নিজেকে বিক্রি করা এবং আপনার সেগুলি রয়েছে তা দেখানো আপনার পক্ষে সহজ হবে। আপনার সিভির সাথে পুরোপুরি পুঙ্খানুপুঙ্খ থাকুন সিভিতে যা কিছু বলা হয়েছে তার সাথে আপনার পরিচিত হওয়া উচিত। এটি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে পড়ুন যাতে আপনার অতীত কর্মসংস্থান এবং শিক্ষা সম্পর্কিত কোনও প্রশ্নে আপনি স্তব্ধ না হন। পুনরায় শুরু হওয়া সাধারণ প্রশ্নের উত্তর নিয়ে আসুন। সাধারণ প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য প্রস্তুত যদিও প্রতিটি সাক্ষাত্কার আলাদা, তবে কিছু সাধারণ সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন রয়েছে এবং আপনি যদি তাদের জন্য প্রস্তুত থাকেন তবে অর্ধেক যুদ্ধে জয়লাভ হয়। আপনি কম জিহ্বায় বাঁধা থাকবেন এবং আপনি যদি প্রতিক্রিয়ার সাথে প্রস্তুত থাকেন তবে আরও আত্মবিশ্বাসী হয়ে উঠবেন। কিছু উত্তর প্রস্তুত রাখা ভাল তাই আপনি অপ্রস্তুত বা প্রহরী ধরা পড়বেন না। এখানে কয়েকটি প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য আপনাকে প্রস্তুত থাকতে হবে: "আপনার বৃহত্তম শক্তি কি?" আপনার ক্ষমতাগুলি চিত্রিত করে এমন শক্তি বা শক্তি চয়ন করুন। আপনার মূল শক্তি এবং আপনি বর্তমানে আপনার পেশাদার বিকাশের দিকে কাজ করছেন সেগুলির একটি তালিকা তৈরি করুন, যার প্রতিটি উদাহরণ রয়েছে। "আপনি কেন এই সংস্থায় কাজ করতে চান?" পরিবর্তে, সংস্থা সম্পর্কে আপনি পছন্দ করেন এমন কয়েকটি বিষয় চিহ্নিত করুন এবং যথাসম্ভব বিস্তারিত থাকুন; আপনি কেন তাদের দলে অবদান রাখতে সক্ষম হবেন বলে আপনি মনে করেন তা এটিকেও পরিষ্কার করে দিন। এছাড়াও, আপনার দুর্বলতাগুলি এবং কীভাবে আপনি সেগুলি কাটিয়ে উঠতে চেষ্টা করছেন সে সম্পর্কে কথা বলতে প্রস্তুত থাকুন। কমপক্ষে দুটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার জন্য প্রস্তুত বেশিরভাগ সাক্ষাত্কারের শেষে, আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা আপনাকে জিজ্ঞাসা করতে চান যদি আপনার কোন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে চান তবে। আপনার কমপক্ষে কয়েকটি মুখ্য প্রশ্ন প্রস্তুত করা উচিত এবং জিজ্ঞাসার জন্য সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক যেগুলি বেছে নিন; এটি দেখায় যে আপনি আপনার গবেষণা করেছেন এবং অবস্থান সম্পর্কে উত্সাহিত। চাকরিতে আপনার প্রতিদিনের কাজের জীবন কেমন হবে তা জিজ্ঞাসা করা, কাজের বিবরণ ছাড়াও আপনি অন্য সংস্থায় জড়িত থাকতে পারেন এমন অন্যান্য উপায় সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করছেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি উচ্চ বিদ্যালয়ে একটি শিক্ষণ কাজের জন্য আবেদন করছেন, আপনি যদি বহির্মুখী কার্যকলাপেও জড়িত থাকতে পারেন তা জানতে চাইতে পারেন। আপনি কেন কোম্পানির জন্য উপযুক্ত হয়ে উঠবেন তা বোঝানোর জন্য প্রস্তুত। আর একটি জিনিস যা বলতে আপনাকে প্রস্তুত হওয়া দরকার তা হ'ল আপনি কেন কোম্পানির জন্য দুর্দান্ত। আপনি যে অবস্থানটি খুঁজছেন সেই অবস্থাতেই সংস্থার কর্মচারীরা কী রকম এবং সংস্থাটি সর্বাধিক মূল্যবান তা পরীক্ষা করে দেখুন; আপনি কেন এই গুণাবলীর অধিকারী এবং আপনি যে কাজের জন্য সাক্ষাত্কার করছেন তার জন্য আপনি কেন পুরোপুরি ফিট হয়ে উঠবেন তা বোঝাতে বুজওয়ার্ডগুলি ব্যবহার করুন। এখানে আপনি কিছু বলতে পারেন: “আমি জানি যে খুব মজবুত যোগাযোগের দক্ষতা এই অবস্থানের জন্য অপরিহার্য, এবং আমার পরিচালনার বছর, প্রশিক্ষণ এবং নিয়োগের অভিজ্ঞতার কারণে আমি এটির জন্য একটি দুর্দান্ত উপযুক্ত হয়ে উঠব। “আমি অবস্থানের প্রয়োজন এমন সমস্ত টিম ওয়ার্ক সম্পর্কে উৎসাহিত। আমি দলগুলিতে সফলভাবে কাজ করেছি এবং আমার দলের সদস্যদের সাথে সহযোগিতা করেছি এবং আমি সেই অভিজ্ঞতা এই সংস্থায় আনতে আগ্রহী।" এই প্রশ্নগুলির বিভিন্নভাবে উত্তর দেওয়ার অনুশীলন করুন। কোনও বন্ধুকে আপনার প্রশ্নের তালিকা পড়তে বলুন, বা আয়নার সামনে একা করুন। আপনার কাগজটি না পড়ে এগুলি উত্তর দিন, যদিও প্রথমে নিচে তাকানো ভাল। প্রতিবার বিভিন্নভাবে আপনার উত্তরগুলি লেখার চেষ্টা করে এটি বেশ কয়েকবার করুন। আপনি যত বেশি অনুশীলন করবেন, সাক্ষাত্কারকারীর অনুরূপ, তবে অভিন্ন নয়, এমন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করলে আপনি ততই স্বাভাবিক হবেন। আপনার যে কোনও ক্যারিয়ারের পরিবর্তন হতে পারে সে সম্পর্কে কথা বলতে প্রস্তুত হন। আপনার পূর্ববর্তী কাজের অভিজ্ঞতাগুলির সংক্ষিপ্ত বিবরণ তৈরি করার জন্য এবং আপনি যে চাকরিটি পাওয়ার চেষ্টা করছেন তার ক্ষেত্রে কীভাবে দক্ষতা এবং জ্ঞান প্রযোজ্য তা কীভাবে অবদান রেখেছিল তা ব্যাখ্যা করার জন্য প্রস্তুত থাকুন। সাক্ষাত্কারের দিন গুড টাইমকিপিং জরুরী সাক্ষাত্কারে ভ্রমণ মানসিক চাপ হতে পারে, বিশেষত যদি আপনি দীর্ঘ দূরত্বে ভ্রমণ করতে চান। কমপক্ষে 10 মিনিট আগে পৌঁছানোর চেষ্টা করুন। সাক্ষাত্কারের প্রথম দিকে কিছুটা আগে দেখানো থেকে বোঝা যায় যে আপনি সময়নিষ্ঠ এবং আপনার কাজের প্রতি সত্যই যত্নশীল। মনে রাখবেন, যে কোনও কারণেই দেরীতে পৌঁছানো সম্পূর্ণরূপে অনর্থক। এছাড়াও, আপনি যদি এটি শুরু হওয়ার ঠিক আগে সেখানে ছুটে যান, আপনার ডেকপ্রেস করার এবং স্বাচ্ছন্দ্যের মনে পড়ার সময় হবে না গুড টাইমকিপিং আপনি যেভাবে পোশাক পরেছেন তা নিজের সম্পর্কে বিবৃতি দেয়। উজ্জ্বল রঙ এবং জোরে গহনা এড়িয়ে চলুন। আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তা নির্বিশেষে, এমনকি একটি নৈমিত্তিক ব্যবসায়ের পরিবেশেও একটি ঝরঝরে এবং পরিষ্কার স্যুট পরা ভাল ধারণা। আনুষ্ঠানিকভাবে পোশাক পরা সাক্ষাত্কারকারীর সামনে ভাল ছাপ দেওয়ার জন্য আপনাকে পেশাদারভাবে পোশাক পরে শুরু করতে হবে। এখানে কয়েকটি টিপস। নিজেকে খুব ভালভাবে বিয়ে করতে এবং আপনার স্বাস্থ্যবিধিতেও মনোযোগ দেওয়ার বিষয়টি নিশ্চিত করুন। আপনি যদি নিজের চেহারাতে সময় এবং প্রচেষ্টা না রাখেন তবে এটি প্রদর্শিত হবে। এটি চাটুকার এবং এটিতে কোনও সমস্যা নেই তা নিশ্চিত করার জন্য কমপক্ষে কয়েক দিন আগে আপনার পোশাকে চেষ্টা করুন। একটি সাক্ষাত্কার সম্মুখীন আত্মবিশ্বাসের সাথে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিন - "স্ব-পরিচিতি?" আপনার ভূমিকা এবং মূল পয়েন্টগুলি প্রস্তুত করুন। সূচনা বক্তব্য হ'ল ইন্টারভিউয়ারকে নিজের সম্পর্কে এবং আপনাকে কী অফার করতে হবে তা আলোকিত করার জন্য আপনার দুই মিনিটের সুযোগ। আপনি যখন ঘরে ঢুকেন, লম্বা হয়ে দাঁড়াবেন, চোখের যোগাযোগ করবেন, আপনার মুখে হাসি ফোঁটা করুন এবং নিজের পরিচয় দেওয়ার সময় আপনার সাক্ষাত্কারকারীদের সাথে আত্মবিশ্বাসী হ্যান্ডশেক দিন। আত্মবিশ্বাসের সাথে হাঁটুন এবং ঘরের আশেপাশে ঝাঁকুনি দেওয়া বা তাকানো এড়ান; মনে রাখবেন যে আপনার কাছে কেবল প্রথম ছাপ দেওয়ার একটি সুযোগ রয়েছে এবং আপনি এটি গণনা করতে চান। হাসুন, স্বাভাবিক হোন এবং আত্মবিশ্বাসের সাথে কথা বলুন। এমনকি যদি আপনি আত্মবিশ্বাস বোধ না করেন তবে এক আত্মবিশ্বাসের মতো কাজ করুন। আপনার বডি ল্যাঙ্গুয়েজ নির্ভুল হওয়া উচিত এবং আপনার সাক্ষাত্কারের সময় একটি ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে হবে। সরাসরি চেয়ারে বসে সাক্ষাত্কারকারীর চোখের দিকে তাকান। মনে রাখবেন, আপনার হারানোর এবং সেই মানসিক-সেট নিয়ে যাওয়ার কিছুই নেই। এটি স্বচ্ছ চাপ কম দেয়। আপনি যখন প্রশ্নের উত্তর দিচ্ছেন তখন স্পষ্ট হয়ে উঠুন - আপনি যতটা পরিষ্কার ও আত্মবিশ্বাসের সাথে বলতে পারেন তেমন কথা বলুন এবং যখন আপনি আপনার চিন্তাভাবনা এবং ধারণা ভাগ করেন তখন চোখের যোগাযোগ করুন। খুব বেশি "লাইক" বা "উম" বলা এড়াতে চেষ্টা করুন এবং আপনার পয়েন্টগুলি জুড়ে ফোকাস করুন, এমনকি যদি এর অর্থ ভাবাও হয়। সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি হল আপনি নিজের কথাটি আত্মবিশ্বাসের সাথে বিতরণ করুন এবং আপনি যা বলছেন তা সত্য বলে মনে হচ্ছে কোন কথা জোরে বলতে হবে তা বলার অভ্যাস করলে আপনার সাক্ষাত্কারের সময় কথা বলার আত্মবিশ্বাস অর্জন করতে সহায়তা করে। তাই বলা হয়, আপনার কথা শুনে যেন প্রাকৃতিক লাগে, তা নিশ্চিত করা উচিত, মহড়া (rehearsed) দেওয়ার মতো যেন শুনতে না লাগে। অর্জনগুলি চিহ্নিত করুন - নিয়োগকর্তারা জানতে চান যে আপনি কীভাবে নিয়োগ দিচ্ছেন তাদের সংগঠনকে আরও উন্নত করে তুলবে এবং তাদের সামগ্রিক সাফল্যে অবদান রাখবে। (ধরে নিলাম আপনি আপনার হোমওয়ার্কটি পয়েন্ট 1 এর পরামর্শ অনুসারে করেছেন বলে আপনি উদ্ভাবনের উদাহরণ, প্রক্রিয়া উন্নতি বা উপার্জন সাশ্রয়মূলক ধারণাগুলি আগ্রহী হতে পারেন) একটি কথোপকথনে জড়িত - মনে রাখবেন, কথোপকথন হল দ্বি-মুখী বিনিময়, কৌতূহলী হন এবং সংস্থা, বিভাগ এবং পরিচালনা কীভাবে পরিচালিত হয় সে সম্পর্কে ভাল ধারণা পেতে প্রচুর প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। কাজের দায়িত্ব এবং সংস্থার সংস্কৃতি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন, উদাঃ কর্মী স্বীকৃতি প্রোগ্রাম, ব্যক্তিগত এবং পেশাদার বিকাশের সুযোগগুলি, অবস্থানের বর্তমান এবং ভবিষ্যতের চ্যালেঞ্জগুলি. উন্মুক্ত ও সৎ হন - নিয়োগকর্তার প্রশ্নের জবাব দেওয়ার সময় সত্য বলুন! আপনি যদি কোনও ভুল করে থাকেন তবে এটিকে ইতিবাচক উপায়ে বলুন, এর জন্য দায় স্বীকার করুন এবং কীভাবে অভিজ্ঞতা থেকে আপনি কীভাবে উপকৃত হয়েছেন এবং কী শিখলেন তা ব্যাখ্যা করুন। এমন কিছু হওয়ার ভান করবেন না যা আপনি নন, এটি কার্যকর হবে না! অতিরিক্ত ব্যক্তিগত তথ্য ভাগ করা এড়িয়ে চলুন। - যদিও আপনি নিজেকে আপনার সাক্ষাত্কারকারীদের মতো সত্যই মনে করতে পারেন এবং তারা আপনার সাথে বন্ধুবান্ধব পাচ্ছে, তবে আপনার নিজের সম্পর্কে অতিরিক্ত ব্যক্তিগত কিছু উল্লেখ করা উচিত নয়। আপনার উল্লেখযোগ্য অন্যান্য, আপনার বাচ্চাদের বা বাড়িতে আপনার ব্যক্তিগত সমস্যা সম্পর্কে কথা বলবেন না; এটি দেখায় যে আপনি কাজের প্রতি মনোনিবেশ করছেন না এবং আপনি পেশাদার ছিলেন না। অবশ্যই, যদি আপনি দেখেন যে আপনার সাক্ষাত্কারকারীর তার অফিসে আপনার প্রিয় স্পোর্টস টিমের একটি বড় পোস্টার রয়েছে তবে আপনি যদি সংযোগটি সামনে আসে তবে এটি পাস করার ক্ষেত্রে উল্লেখ করতে পারেন, তবে এর চেয়ে বেশি ব্যক্তিগত কিছু পাবেন না। আপনার সাক্ষাত্কারকে ব্যক্তিগতভাবে ধন্যবাদ জানাতে ভুলবেন না। সাক্ষাত্কারটি শেষ হয়ে গেলে, আপনার সাক্ষাত্কারকারীরা আপনার সাথে দেখা করার জন্য এবং আপনার দক্ষতা এবং যোগ্যতা সম্পর্কে আপনার সাথে কথা বলার সুযোগ পাওয়ার জন্য আপনাকে কৃতজ্ঞ বলে দেখান। আপনি যখন ঘরটি ছেড়ে চলে যাবেন, আপনার সাক্ষাত্কারকারীর হাতটি আবার কাঁপুন এবং তাকে চোখে দেখার বিষয়টি নিশ্চিত করুন এবং তাকে আন্তরিক হাসি এবং সত্যিকারের ধন্যবাদ জানান; এটি দেখায় যে আপনি বিবেচ্য এবং সুযোগের জন্য আপনি সত্যই কৃতজ্ঞ। কিছু সরল কিছু বলুন যেমন, "আমার সাথে সময় দেওয়ার জন্য আপনাকে অনেক ধন্যবাদ। এটি একটি দুর্দান্ত সুযোগ হয়েছে এবং আমি সত্যই এটির প্রশংসা করি। " কথোপকথনটি মোড়ানোর সাথে সাথে আপনি সময়সীমার এবং পরবর্তী পদক্ষেপগুলি সম্পর্কেও জানতে চাইতে পারেন। কখন আপনার কাছে ফিরে আসবেন এবং পরবর্তী পদক্ষেপগুলি কী হবে তা তাদের আপনার উচিত। সবশেষে, এটি বলার অপেক্ষা রাখে না, শিথিল হোন এবং খুব বেশি চিন্তা করবেন না। কাজের সাক্ষাত্কার উভয় পক্ষের জন্য, অর্থাৎ আপনার এবং নিয়োগকর্তার পক্ষে উভয়ই উপযুক্ত যোগ্যতার বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেবেন; তাই মুক্ত মন নিয়ে যান এবং শান্ত হওয়ার চেষ্টা করুন। কি করবেন না জেনে নিন আপনি যখন কোনও সাক্ষাত্কারে যান তখন আপনাকে কয়েকটি মূল্যে এড়ানো উচিত। অনেক লোক জানেন না যে কয়েকটি নিরীহ মন্তব্য আসলে ইন্টারভিউয়ারের জন্য একটি বড় লাল পতাকা বয়ে যেতে পারে। আপনার শব্দগুলি সাবধানে চয়ন করুন এবং নিশ্চিত হন যে আপনি একটি শ্রদ্ধেয়, কঠোর পরিশ্রমী হিসাবে অবস্থান সম্পর্কে সত্যই উত্তেজিত হওয়ার একটি ধারণা প্রদান করেছেন। আপনার কিছু বিষয় এড়ানো উচিত: আপনাকে অফার দেওয়ার আগে কাজের সুযোগগুলি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করবেন না। এটি এটিকে দেখে মনে হবে যে আপনি কাজের চেয়ে ছুটির দিনগুলিতে বেশি আগ্রহী। কোনও সাক্ষাত্কারের জন্য জিজ্ঞাসা না করে আপনি কীভাবে এক মিলিয়ন চাকরিতে আবেদন করেছিলেন সে বিষয়ে কথা বলবেন না। আপনি সত্যিই এই সুনির্দিষ্ট অবস্থানটি চান এমন দেখায়। এমন কিছু বলবেন না যা দেখায় যে সংস্থা সম্পর্কে আপনি কতটা জানেন বা কতটা গবেষণা করেছেন। আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা দেখতে পাচ্ছেন যে আপনি প্রকৃতই কোম্পানির যত্ন করছেন। আপনার বর্তমান কাজ বা নিয়োগকর্তাকে খারাপ কথা বলবেন না - এমনকি যদি আপনার বস একজন অসভ্য, ক্ষুদ্র, অসম্পূর্ণ, ঘৃণ্য জার্ক এবং আপনার কাজটি অসন্তুষ্ট এবং আপনি সেখানে সম্পূর্ণরূপে অসম্পূর্ণ বোধ করেন তবে আপনার এমন কিছু বলা উচিত, "আমি অনেক অর্জন করেছি আমার বর্তমান অবস্থানে দুর্দান্ত অভিজ্ঞতা, কিন্তু আমি একটি নতুন চ্যালেঞ্জের জন্য প্রস্তুত।" যদি আপনি আপনার চাকরি বা আপনার বস সম্পর্কে ভয়াবহ কিছু বলেন তবে আপনার সম্ভাব্য ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তারা ভাবেন যে আপনি ভবিষ্যতে ঘুরে দাঁড়াতে পারেন এবং তাদের সম্পর্কেও একই কথা বলতে পারেন। সূত্র: পূজা আল্পুলা