অসমীয়া   বাংলা   बोड़ो   डोगरी   ગુજરાતી   ಕನ್ನಡ   كأشُر   कोंकणी   संथाली   মনিপুরি   नेपाली   ଓରିୟା   ਪੰਜਾਬੀ   संस्कृत   தமிழ்  తెలుగు   ردو

সাংবিধানিক ব্যবস্থা

সাংবিধানিক ব্যবস্থা

ভারতের সংবিধান অনুযায়ী শ্রম বিষয়টি যৌথ তালিকার মধ্য‌ে পড়ে। এ ক্ষেত্রে কেন্দ্র ও রাজ্য‌ উভয়েই এ ব্য‌াপারে আইন প্রনয়ণের অধিকারী তবে কয়েকটি বিষয় কেন্দ্রের আওতাধীন হিসাবে নির্দিষ্ট করা রয়েছে।

কেন্দ্রীয় তালিকা

যৌথ তালিকা

এন্ট্রি নং ৫৫

খনি ও তৈলক্ষেত্রে শ্রমনিয়ন্ত্রণ ও নিরাপত্তা

এন্ট্রি নং ২২

ট্রেড ইউনিয়ন, শিল্প ও শ্রমবিরোধ

এন্ট্রি নং ৬১

ইউনিয়নভুক্ত কর্মচারীদের শিল্প সংক্রান্ত বিরোধ

এন্ট্রি নং ২৩

সামাজিক নিরাপত্তা ও বিমা, কর্মসংস্থান ও বেকারত্ব

এন্ট্রি নং ৬৫

বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের’ জন্য কেন্দ্রীয় এজেন্সি ও সংস্থা

এন্ট্রি নং ২৪

শ্রম কল্য‌াণ যার মধ্য‌ে পড়ে কাজের পরিবেশ, প্রভিডেন্ট ফান্ড, শ্রমিকের অক্ষমতা, মাতৃত্বকালীন সুবিধা, বৃদ্ধাবস্থার পেনশন ইত্য‌াদি।

 

সূত্র : Ministry of Labour and Employment



© 2006–2019 C–DAC.All content appearing on the vikaspedia portal is through collaborative effort of vikaspedia and its partners.We encourage you to use and share the content in a respectful and fair manner. Please leave all source links intact and adhere to applicable copyright and intellectual property guidelines and laws.
English to Hindi Transliterate